Sie planen, einen oder mehrere neue Mitarbeiter einzustellen und benötigen hierfür rechtssichere (befristete oder unbefristete) Arbeitsverträge? Sie wollen Ihre derzeitigen Arbeitsverträge auf den aktuellen Stand bringen? Oder beabsichtigen Sie, sich von einem oder mehreren Mitarbeitern zu trennen?

Bei diesen und allen weiteren Themen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie auch nur beim ganz alltäglichen HR-Tagesgeschäft unterstützen wie Sie gern mit unserer arbeitsrechtlichen Expertise. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen Strategien zur Gestaltung von Arbeitsbeziehungen aus, verhandeln mit der jeweiligen Gegenpartei oder Betriebsräten und vertreten Ihre rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen – erforderlichenfalls in gerichtlichen Verfahren.

Für die artverwandten Bereiche Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sprechen wir gern Empfehlungen aus.